Viernes 1 de Abril de 2011
Viernes 1 de Abril de 2011
En el marco de las líneas de acción establecidas en el Master Plan 2011, la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHT), llevó a cabo la planificación y lanzamiento del Programa de Capacitación para el presente año, el cual aporta un valor agregado a la gestión de RRHH, impulsando un modelo de calidad. A lo largo del 2011 la AHT pondrá a disposición de sus asociados un amplio abanico de propuestas académicas, que responden a un programa integral pensado con la misión de afianzar, fomentar e impulsar lazos productivos y duraderos entre los asociados y la Institución, entendiendo el rol protagónico que un mayor profesionalismo de sus agentes adquiere para el éxito de la Industria de la Hospitalidad. Entre las temáticas a abordar en los diferentes módulos se pueden mencionar: El camino a la Excelencia en la industria hotelera; Gestión y Operaciones Hoteleras, y Marketing y Ventas Hoteleras (Módulos de Autoría Propia). También Administración Hotelera; La Hotelería dentro de la Legislación del Turismo; Seguridad Hotelera; Administración de RRHH (Módulos I y II); Formulación y evaluación de Proyectos internos, y Manejo de reuniones y presentaciones exitosas, entre otros temas. El Calendario 2011 de Capacitación, el cuál contiene las fechas previstas para cada encuentro y las propuestas de la AHT para las distintas Filiales y regiones del País, ya está a disposición de los Asociados. Se puede acceder a información sobre los distintos módulos a través de la página web de la AHT, www.ahtra.com.ar.